[VIP第1年] 指数:3
百城千校“五育并举”学生综合素质评价试用活动。为了协助小学、初中更有效地推进“五育并举”工作，加强学校特色校本课程的建设，突出德育实效、提升智育水平、强化体育锻炼、增强美育熏陶、加强劳动教育，培养德智体美劳多方面发展的社会主义建设者和接班人，易成功现正式启动“百城千校‘五育并举’学生综合素质评价”试用活动。我们诚挚邀请各校积极参与本次试用活动，携手共同探索和实践“五育并举”背景下学生综合素质评价的新模式与新路径，用AI解锁教育新玩法。学校建立“三级评价指标”，形成评价多维度，主体多元化、素养全提升的立体评价模型。黑龙江学生综合素质评价系统生产企业
数字技术正引发一场教育评价的革新，它颠覆了传统评价中过度强调甄别与选拔的模式，让评价从“容易测量的技能”拓展至“难以测量的素养”，更加聚焦于“软素养”、高级认知技能和非认知学习成果，***推动学生的***发展。为了更科学地评价学生成长，易成功即将推出全新的学生综合素质评价系统。该系统依托大数据和人工智能技术，从海量数据中提炼出精细的评价规则，实现智能化的指标筛选和权重计算，使评价模型从固定框架迈向灵活动态，构建了一个开放、动态、自适应的教育评价体系。北京优势学生综合素质评价系统评价系统实现了“评价指标适切化、评价主体多元化、评价模型科学化、数据采集伴随化、诊断分析准确化”。
当前，我们的评价体系正面临以下几方面的困惑：1、缺乏科学框架与高效评价工具，散花式评价，缺系统性。教师依赖传统的手工评价方式，效率低下，难适应现代教育的需求。2、缺乏实时记录学生日常行为的信息工具，导致评价趋于功利化，动力方向出现偏差。功利化评价一直存在，并且是当前较为突出的评价方式之一。它通常表现为学校为了达到某种目的或实现某个愿望而采取的评价手段，而非真正基于学生的内在动力和需求。3、缺乏完整的五育成长档案和综合素质发展报告，导致内生性评价被隐性埋没。当前的评价过于关注外在的光鲜荣誉，而忽视了学生的内在需求和智育之外的发展。无法准确地记录学生的综合发展。4、缺乏高效、实时的沟通方式。这导致家长难以及时、准确地了解孩子在校的成长动态。
强调推进教育现代化不能忘记初心，要健全全员育人、全过程育人、多方位育人的体制机制，不断培养一代又一代社会主义建设者和接班人。这是教育工作的根本任务，也是教育现代化的方向目标。要努力构建德智体美劳多方面培养的教育体系，形成更高水平的人才培养体系。加快补齐体育、美育和劳动教育短板，加强心理健康教育，促进学生多方面健康成长。作为深化课程教学变革、转变育人模式、推动素质教育深入发展的关键环节，学生综合素质评价体系的建立与实施至关重要。学校如何科学设计学生综合素质档案，如何有效突出过程性评价的记录，将直接影响到教师的教学质量与育人成效。系统通过即时采集学生五育过程性评价数据，对学生学习发展、品德行为进行数字化记录。
为了助力同学们德智体美劳多方面发展，并帮助老师和学校管理人员提质增效地做好德育工作。学校通过管理驾驶舱功能，能够多场景采集数据，为学校提供准确的数据看板和图表分析，助力校园管理决策更加科学高效。此外，学校还可以使用德育积分登记功能，使课堂评价更加高效且充满趣味。应用中心的数据处理功能也得到了明显提升，支持数据批量处理，提高了工作效率。在评价维度上，细化了荣誉规则，使学生成长画像更加准确具象。同时，实现了过程性和发展性评价的全覆盖，关注学生的日常行为和阶段性成长，以评价为杠杆，激发学生的自我发展内驱力，多方面提升德育工作质量。 学校会给孩子发放属于成长手册，在这份利用大数据技术生成的一生一档中，详细记录了学生成长的点点滴滴。海南贸易学生综合素质评价系统
学生综合素质评价系统以“五育并举”为思想，系统自动收集、保存学生五育发展过程中的日常数据。黑龙江学生综合素质评价系统生产企业
学生综合素质评价系统是易成功在学生评价变革领域的创新成果，它以“六个一”为整体架构，旨在构建多方面、科学、可操作的学生评价体系。该系统坚持科学的育人观，通过系统的评价指标体系和可操作的评价标准，确保评价的公正性和准确性。同时，借助数据支撑的测评工具，实现对学生表现的准确记录与评估。易成功学生综合素质评价系统还倡导多元协同评价共同体，融合学生、教师、家长、学校等多方评价，进行数据汇流，建立综合素质评估模型。每月，系统会自动生成“成长之星”榜单并更新光荣榜，激励学生不断进步。期末时，系统还会汇总“六星”总和，自动生成全校荣誉榜单，多方面展现学生的综合素质和发展潜力。这一创新评价模式不仅提升了评价的效率和准确性，更促进了学生多方面发展，为教育评价变革注入了新的活力。黑龙江学生综合素质评价系统生产企业
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